新的一年，新的开始，为取得更大的成绩，开好局，起好步，2018年2月23日，正月初八，山东金格瑞机械有限公司召开全体员工大会，对开年工作进行整体安排部署。

会议通过了公司的5项工作制度，包括《山东金格瑞员工手册》、《2018年销售制度》、《2018年生产管理制度》、《2018年差旅费管理制度》、《2018年会议制度》。

董事长景奉国与总经理签订了《2018年安全目标责任书》、《2018年经营目标责任书》

总经理孙宁波和营销部签订目标责任书

总经理孙宁波和生产部签订目标责任书

总经理孙宁波和技术部签订目标责任书

各部门的负责人对新年工作进行了表态发言

总经理带领部分负责人进行宣誓，时刻铭记山东金格瑞的伟大使命，秉承传承山东金格瑞的核心价值观，严格遵守执行山东金格瑞的管理制度。全力以赴！以身作则！与公司团队同舟共济，披荆斩棘，不达目的，誓不罢休！

总经理孙宁波要求全体员工要认真贯彻落实董事长在集团办公会上对2018年工作的安排部署，扎实推进各项工作的更好开展。同时对节后各项工作提出了具体工作要求。重心在生物能源设备、颗粒设备、有机肥设备等方面。

孙总要求，新年新气象，全体员工要在集团公司、董事长的带领下，坚决不忘初心，牢记使命，在自己的工作岗位上勤勉履职，尽心尽责，创新工作，牢记《公司核心价值观》，众志成城，充分发挥自身优势，通过实干、会干开创工作新局面。

回首2017年，在全体同事的共同努力下，我们取得了一定的成绩，在给集团公司和董事会递交满意答卷的同时，也给每个公司管理团队注入了更多的信心和动力。

慷慨激昂的宣誓，不仅仅是目标和责任的承担，更是信心、勇气和力量的传递，我们相信有了总经理和部门全体同仁的团结与努力，公司2018年的各项指标一定能够圆满达成。

目标责任书的签订，让每一位员工对自己的目标更加清晰，也更明确了我们努力的方向，战斗的号角已经吹响，会议要求，以部门为单位进行学习讨论，把工作目标进行层层分解，明确具体的工作措施，工作计划和工作方案，千斤重担众人挑，人人头上有指标，事事执行有回报。让我们共同期待2018年的各项目标超额实现。